Yrke planlegger, lærproduksjon

Planleggere, lærproduksjon er ansvarlig for å planlegge og følge produksjonsplanleggingen. De følger med på framdriften etter tidsplanen i samarbeid med produksjonslederen. De samarbeider med lageret for å sikre optimalt materialnivå og optimal materialkvalitet, og med markedsførings- og salgsavdelingen for å oppfylle kravene i kundebestillingen.

Personlighetstype

Gratis Karriereprøven

Hvilke jobber liker du? Velg en karriere som samsvarer med preferansene dine. Ta karriereprøven.

Til testen

Kunnskap

  • Helse og sikkerhet på arbeidsplassen

    Tilfanget av regler, prosedyrer og forskrifter knyttet til sikkerhet, helse og velferd for mennesker på arbeidsplassen. 

Ferdigheter

  • Møte tidsfrister

    Sørge for at operative prosesser blir utført til et tidspunkt som er avtalt på forhånd.

  • Identifisere seg med selskapets mål

    Opptre til fordel for selskapet og for måloppnåelse.

  • Administrere forsyningsartikler

    Overvåke og kontrollere flyten for forsyningsartikler, som omfatter innkjøp, oppbevaring og forflytning av råstoffer med påkrevd kvalitet samt lagerbeholdning under arbeid. Administrere forsyningskjedeaktiviteter og synkronisere tilbud med etterspørsel for produksjon og kunder.

  • Tenke analytisk

    Produsere tanker ved å bruke logikk og resonnement til å identifisere styrker og svakheter ved alternative løsninger, konklusjoner eller tilnærminger til problemer.

  • Planlegge produksjon

    Planlegge produksjonen med sikte på størst mulig lønnsomhet samtidig som selskapets nøkkelindikatorer for kostnad, kvalitet, service og innovasjon opprettholdes.

  • Arbeide i tekstilproduksjonsgrupper

    Arbeide i harmoni med kolleger i grupper i tekstil- og klesproduksjonsbransjen.

  • Utøve en målrettet lederrolle mot kolleger

    Påta seg en lederrolle i organisasjonen og overfor kolleger for å gi underordnede veiledning og instrukser med sikte på å oppnå spesifikke mål.

  • Finne løsninger på problemer

    Løse problemer i forbindelse med planlegging, prioritering, organisering, styring/tilrettelegging av tiltak og vurdering av resultater. Bruke systematiske prosesser for innsamling, analysering og syntetisering av informasjon for å evaluere gjeldende praksis og skape nye forståelser av praksis.

  • Forhandle med interessenter

    Forhandle kompromisser med interessenter og strebe etter å oppnå de mest gunstige avtalene for selskapet. Dette kan innebære å bygge relasjoner med leverandører og kunder samt å sikre at produktene er lønnsomme.

  • Bruke IT-verktøy

    Bruke datamaskiner, datanettverk og annen informasjonsteknologi og annet utstyr til lagring, henting, overføring og manipulering av data i forbindelse med en virksomhet eller bedrift.

  • Administrere kvaliteten på lær i hele produksjonsprosessen

    Administrere systemer for en kundefokusert organisering av lærproduksjonsprosesser. Benytte strategi, data og effektiv kommunikasjon for å integrere kvalitetstilnærmingen i selskapets kultur og virksomhet og for å nå organisasjonens oppdrag og mål.

  • Utføre arbeidsinstruksjoner

    Forstå, tolke og bruke arbeidsinstruksjoner på korrekt måte med hensyn til ulike oppgaver på arbeidsplassen.

  • Anvende kommunikasjonsteknikker

    Bruke teknikker for kommunikasjon som gjør det mulig å forstå hverandre bedre og kommunisere på en nøyaktig måte i overføring av meldinger.

  • Samordne med kolleger

    Samordne med kolleger for å sikre felles forståelse av arbeidet og bli enige om kompromisser det kan bli nødvendig for partene å inngå. Forhandle frem kompromisser mellom partene for å sikre at arbeidet generelt går mot måloppnåelse.

  • Tilpasse seg skiftende situasjoner

    Endre tilnærming til situasjoner basert på uventede og plutselige endringer i menneskers behov, humør eller trender, endre strategier, improvisere og tilpasse seg naturlig til disse tilfellene.

Source: Sisyphus ODB