Konvensjonell personlighetstype

En konvensjonell personlighetstype liker å arbeide med data og tall, utføre oppgaver i detalj og følge andres instruksjoner. De er stille, forsiktige, ansvarlige, godt organiserte og oppgaveorienterte. Disse personene bruker tankevirksomhet, syn og hender til å utføre oppgaver.

Konvensjonell personlighetstype løser problemer ved å følge regler

Denne personlighetstypen løser problemer ved å appellere til og følge regler. De er oppgaveorienterte og foretrekker å utføre oppgaver initiert av andre, i stedet for å være i en posisjon der de har autoritet. På grunn av detaljfokuset til den konvensjonelle personlighetstypen er det disse personene som holder orden på verdens registre og innholdet i dem.

Konvensjonell personlighetstype er ryddig og ordentlig

Disse personene har et sterkt behov for å føle seg trygge og sikre, følge en rutine, få ting gjort og ta seg av alle detaljer. Konvensjonell personlighetstype er ryddig, ordentlig og praktisk. De liker å arbeide med data (fakta, figurer og tall) i strukturerte omgivelser.

Gratis karriereprøve

Vil du vite hvilke yrker som passer best til din personlighet? Ta den gratis karriereprøven.

Til karriereprøven

Mulige yrker som passer konvensjonell personlighetstype

Yrkene deres involverer ofte å følge fastsatte prosedyrer og rutiner. De arbeider med data og detaljer mer enn med ideer. Det er vanligvis en klar rangordning som skal følges. Noen av yrkesområdene som passer til konvensjonell personlighetstype er:

Konvensjonell/Kunstnerisk	Organisere, arrangere, nøyaktighet og pålitelighet, kombinert med kreativitet, skape og designe.
Typiske yrker	Takstmann for antikviteter og kunstgjenstander Deskredaktør Nettredaktør Korrekturleser, oversetter
Konvensjonell/Foretaksom	Organisere, arrangere, nøyaktighet og pålitelighet, kombinert med å være gründer og innflytelsesrik.
Typiske yrker	Notarius Skatteinspektør Politiinspektør Førstelinjeleder for renholdsarbeidere
Konvensjonell/Undersøkende	Organisere, arrangere, nøyaktighet og pålitelighet, kombinert med forskning, løse og spesialisere.
Typiske yrker	Arkivmedarbeider Webutvikler Økonomisekretær Databaseutvikler Regnskapsfører Lønnsmedarbeider IT-systemadministrator Politiinspektør Kvalitetsinspektør, alle andre produkter Medisinsk laboratorietekniker Policyrådgiver Diagnostisk radiograf Juridisk sekretær
Konvensjonell/Realistisk	Organisere, arrangere, nøyaktighet og pålitelighet, kombinert med arbeid utendørs, dyr, drift av maskiner, arbeid med hendene, reise, være effektiv.
Typiske yrker	Flygeleder IT-systemadministrator Førstelinjeleder for renholdsarbeidere Medisinsk laboratorietekniker Postsorterer eller postbud
Konvensjonell/Sosial	Organisere, arrangere, nøyaktighet og pålitelighet, kombinert med sosiale aktiviteter som å hjelpe folk eller samarbeide.
Typiske yrker	Verge på barnevernskontor Bankansatt (på bakrommet) Lånebehandler Tjenesteperson i sosialsaker Personalfunksjonær Sekretær Transportfunksjonær Salgsassistent Juridisk sekretær Legeassistent Resepsjonist Salgsassistent, alle andre Administrasjonssekretær

Finn ut mer ved å ta en gratis personlighetstest

Holland-kodene ble utviklet av psykologen John L. Holland. Konvensjonell personlighetstype er en av de seks personlighetstypene i Hollands koder. Mange arbeidsgivere bruker denne personlighetstesten ved jobbsøknader for å kontrollere potensielle ansettelser. Finn ut mer om dine jobbpreferanser og personlighetstype – og ta en gratis karriereprøve basert på Holland-kodene nå.