Yrke sikkerhetsansvarlig på overnattingssted

Sikkerhetsansvarlige på overnattingssted har ansvaret for å styre den overordnede prosessen og implementeringen av sikkerhetstjenesten for overnattingsstedet både når det gjelder sikkerhet for eiendeler, personlig sikkerhet og bygningssikkerhet.

Ønsker du å vite hva slags karriere og yrker som passer deg best? Ta vår gratis karrieretest for Holland-kode og finn ut.

Personlighetstype

• Realistisk / Konvensjonell
• Realistisk / Foretaksom

Kunnskap

• Menneskets dynamikk i sykehussikkerhet

  Kjennetegn ved menneskelig atferd og samspill og dynamikk for å sikre deres sykehussikkerhet.

• Lovlig bruk av makt

  Karakteristikker ved bruk av makt, som er en lovlig doktrine som brukes av politi og hærstyrker for å regulere voldshandlinger under intervensjoner. Ved bruk av makt er det viktig å balansere sikkerhetsbehovene med etiske bekymringer for rettighetene og velværen til inntrengere eller mistenkte.

Ferdigheter

• Føre hendelsesrapporteringsregister

  Ha et system for å registrere detaljer om uvanlige hendelser som forekommer på anlegget, for eksempel arbeidsrelaterte skader.

• Ivareta hotellsikkerheten

  Ivareta lokalenes og gjestenes sikkerhet ved å overvåke hotellets lokaler.

• Utføre interne undersøkelser

  Rådføre deg med og samarbeide med tillitsmenn som er ansvarlige for emner som er relevante for deg og virksomheten din eller arbeidet ditt.

• Overholde matvaresikkerhet og -hygiene

  Respektere optimal matsikkerhet og hygiene under tilberedning, produksjon, prosessering, lagring, distribusjon og levering av matvarer.

• Administrere sikkerhetsutstyr

  Føre tilsyn og utføre varetelling for sikkerhetsverktøy og -utstyr.

• Administrere medarbeidere

  Administrere ansatte og underordnede som jobber i team eller selvstendig, for å oppnå størst mulig ytelse og bidrag. Planlegge deres arbeid og aktiviteter, gi instrukser, motivere og lede arbeidstakerne mot å nå selskapets mål. Overvåke og måle hvordan den ansatte påtar seg sitt ansvar, samt hvor godt disse aktivitetene gjennomføres. Identifisere forbedringsområder og fremsette forslag om hvordan dette kan oppnås. Lede en gruppe mennesker for å hjelpe dem med å nå mål og opprettholde en effektiv arbeidsrelasjon blant de ansatte.

• Finne løsninger på problemer

  Løse problemer i forbindelse med planlegging, prioritering, organisering, styring/tilrettelegging av tiltak og vurdering av resultater. Bruke systematiske prosesser for innsamling, analysering og syntetisering av informasjon for å evaluere gjeldende praksis og skape nye forståelser av praksis.

• Oppdage rusmisbruk

  Identifisere personer ved et anlegg som drikker for mye alkohol, eller som bruker narkotika, håndtere disse personene på en effektiv måte, og overvåke kunders sikkerhet, samtidig som man anvender relevante forskrifter.

• Administrere budsjetter

  Planlegge, ha tilsyn med og rapportere om budsjettet.

• Sikre samarbeid på tvers av avdelinger

  Sikre kommunikasjon og samarbeid med alle foretak og grupper i en gitt organisasjon, i henhold til selskapets strategi.

• Håndtere overvåkingsutstyr

  Benytte overvåkingsutstyret for å observere hva folk gjør i et gitt område og bevare sikkerheten deres.

• Håndtere uforutsette hendelser innen reiselivssektoren

  Håndtere uventede hendelser i henhold til den aktuelle protokollen ved å løse, organisere, rapportere og dokumentere dem.

• Anholde lovbrytere

  Holde lovbrytere og inntrengere tilbake på et bestemt område.

• Administrere nødevakueringsplaner

  Overvåke planer for rask og sikker nødevakuering.

• Beskytte viktige kunder

  Beskytte kunder som har svært høyt risikonivå, ved å organisere og sørge for den nødvendige sikkerheten.

• Administrere outsourcet sikkerhet

  Overvåke og gjennomgå ekstern sikkerhetsavsetning regelmessig.

• Utføre personellscreening

  Screene personell ved å sjekke enkeltpersoners vandel, næringsinteresser og kredittverdighet.

• Administrere helse- og sikkerhetsstandarder

  Ha tilsyn med alt personell og alle prosesser for å overholde standarder for helse, sikkerhet og hygiene. Formidle og støtte samordning av disse kravene med selskapets programmer for helse og sikkerhet.

• Overvåke arbeid for spesielle arrangementer

  Føre tilsyn med aktiviteter under spesielle arrangementer og ta hensyn til bestemte målsettinger, tidsplan, dagsorden, kulturbegrensninger, regler og regelverk.

Source: Sisyphus ODB