Yrke stallsjef

Stallsjefer er ansvarlige for den daglige driften av området, inkludert administrasjon av ansatte, stell av hestene, alle aspekter av HMS og kontakt med klienter og eiere.

Ønsker du å vite hva slags karriere og yrker som passer deg best? Ta vår gratis karrieretest for Holland-kode og finn ut.

Personlighetstype

• Foretaksom / Realistisk
• Realistisk / Undersøkende

Kunnskap

• Buskapsarter

  Dyrearter og relevant genetikk.

• Administrering av kunderelasjoner

  Den kundeorienterte ledertilnærmingen og grunnleggende prinsipper for vellykkede kundeforhold som fokuserer på samhandling med kunder som teknisk støtte, kundeservice, ettersalgsstøtte og direkte kommunikasjon med kunden.

• Prosjektledelsesprinsipper

  Ulike elementer og faser i prosjektledelsen.

• Landbruksvirksomhetsstyring

  Forstå forretningsprinsippene bak landbruksproduksjonen og markedsføring av landbruksprodukter.

• Biologi

  Vev, celler og funksjoner til plante- og dyreorganismer og deres innbyrdes avhengighet og samspill med hverandre og miljøet.

• Dyrevelferdslovgivning

  De juridiske grensene, kodene for profesjonell oppførsel, nasjonale og EUs regelverk og juridiske prosedyrer for arbeid med dyr og levende organismer for å sikre deres velferd og helse.

• Biosikkerhet

  Være oppmerksom på de allmenne prinsippene for begrepet «biosikkerhet» og særlig regler for forebygging av sykdom som skal gjennomføres i tilfelle av epidemier som setter folkehelsen i fare.

Ferdigheter

• Velge buskap

  Merke, sortere og separere dyr etter formål og destinasjon, og ta hensyn til dyrets tilstand og relevant lovgivning.

• Overvåke hygieneprosedyrer på gård

  Sikre at hygieneprosedyrene i landbruket følges, og ta hensyn til reglene for særlige tiltaksområder som for eksempel husdyr, planter, lokale gårdsprodukter, og så videre.

• Avle kveg

  Avle og drive oppdrett av dyr som for eksempel storfe, fjærkre og honningbier. Bruke godkjent avlspraksis for å arbeide for kontinuerlig forbedring av buskapen.

• Administrere landbrukspersonell

  Rekruttere og administrere medarbeidere. Dette omfatter å fastslå organisasjonens arbeidsbehov og fastsette kriteriene og prosessen for rekruttering. Utvikle medarbeidernes kompetanse i henhold til selskapets og enkeltpersonenes nåværende og fremtidige behov. Ivareta medarbeidernes helse og sikkerhet, herunder gjennomføring av alle relevante HMS-prosedyrer og regelmessig oppfølging.

• Kontrollere buskapssykdom

  Kontrollere spredningen av sykdom og parasitter i flokker ved hjelp av vaksinasjon og medisinering og ved å skille ut syke dyr.

• Administrere husdyrhold

  Administrere produksjonsprogrammer, fødselsplaner, salg, bestilling av fôr, materialer, utstyr, bolig, sted og besetning. Administrere destruksjon av aktuelle dyr på en human måte og i samsvar med nasjonal lovgivning. Følge forretningsmessige krav og integrere med kvalitativ forskning og kunnskapsoverføring.

• Vedlikeholde gården

  Vedlikeholde gårdsfasiliteter, som gjerder, vannforsyning og driftsbygninger.

• Jobbe selvstendig innen landbruk

  Yte uavhengige tjenester innen husdyrproduksjon, herunder ta selvstendige beslutninger. Håndtere oppgaver og problemer uten hjelp utenfra.

• Føre oppgaveregistre

  Organisere og klassifisere registre over utarbeidede rapporter og korrespondanse knyttet til det utførte arbeidet og dokumentasjon på fremdriften til oppgaver.

Source: Sisyphus ODB