Yrke strategiansvarlig

Strategiansvarlige er ansvarlig for å styre utviklingen av strategiske programmer og påse at organisasjonens strategiske mål blir oppfylt. De har tilsyn med utarbeidelsen av strategiske posisjoner, samt organisasjonens kampanje- og bevisstgjøringsarbeid på felter som miljø, etikk, kvalitet, åpenhet og bærekraft.

Ønsker du å vite hva slags karriere og yrker som passer deg best? Ta vår gratis karrieretest for Holland-kode og finn ut.

Personlighetstype

Gratis Karriereprøven

Hvilke jobber liker du? Velg en karriere som samsvarer med preferansene dine. Ta karriereprøven.

Til testen

Kunnskap

  • Forretningsrelatert samfunnsansvar

    Håndtere eller administrere forretningsprosesser på en ansvarlig og etisk måte, der det økonomiske ansvaret overfor interessenter er like viktig som ansvaret overfor miljømessige og sosiale interessenter.

  • Strategisk planlegging

    Elementer som definerer grunnlaget for og kjernen i en organisasjon, f.eks. misjon, visjon, verdier og mål.

  • Forretningsanalyse

    Forskningsfeltet som omhandler identifisering av forretningsbehov og -problemer samt fastsettelse av løsninger som vil redusere eller hindre at en virksomhet fungerer som den skal. Forretningsanalyser består av IT-løsninger, markedsutfordringer, politikkutvikling og strategiske spørsmål.

  • Organisatoriske retningslinjer

    Retningslinjer for å sette mål og delmål når det gjelder utvikling og vedlikehold av en organisasjon.

Ferdigheter

  • Overvåke selskapsretningslinjer

    Overvåke selskapets retningslinjer, og foreslå forbedringer i selskapet.

  • Gi råd om effektivisering

    Analysere informasjon og detaljer om prosesser og produkter for å gi råd om mulige effektivitetsforbedringer som kan implementeres og utgjøre en bedre bruk av ressurser.

  • Sikre samsvar med retningslinjer

    Sikre at lovgivningen og selskapets prosedyrer for helse og sikkerhet på arbeidsplassen og på offentlige steder overholdes til enhver tid. Sikre bevissthet og overholdelse av alle selskapets retningslinjer knyttet til helse og sikkerhet og likebehandling på arbeidsplassen. Utføre andre oppgaver som må påregnes.

  • Utvikle selskapsstrategier

    Se for seg, planlegge og utvikle strategier for bedrifter og organisasjoner som tar sikte på å oppnå ulike formål, for eksempel etablering av nye markeder, rehabilitering av utstyr og maskiner i et selskap, implementering av strategier for prisfastsettelse osv.

  • Integrere strategisk fundament i daglig administrasjon

    Reflektere over det strategiske grunnlaget til selskaper, dvs. deres formål, visjon og verdier, for å integrere dette fundamentet i utførelsen av stillingen.

Source: Sisyphus ODB