Yrke verge

Verger hjelper og støtter mindreårige, mentalt funksjonshemmede eller uføre eldre voksne i deres personlige liv. De kan forvalte eiendommen deres, hjelpe til med å håndtere den daglige økonomien deres og hjelpe til med deres medisinske eller sosiale behov.

Ønsker du å vite hva slags karriere og yrker som passer deg best? Ta vår gratis karrieretest for Holland-kode og finn ut.

Personlighetstype

• Konvensjonell / Sosial

Kunnskap

• Juridiske krav i sosialsektoren

  De foreskrevne lovmessige og regulatoriske kravene i den sosiale sektor.

• Personlig utvikling

  Teknikker og metoder for å forbedre bevissthet og identitet samt utvikle talenter og potensiale i mennesker.

• Førstehjelp

  Akutt behandling som gis til en syk eller skadet person i tilfelle sirkulasjons- og/eller respirasjonssvikt, bevisstløshet, sår, blødning, sjokk eller forgiftning.

• Familierett

  Lovregler som styrer familierelaterte konflikter mellom enkeltpersoner som i ekteskap, adopsjon, partnerskap, osv.

Ferdigheter

• Gi førstehjelp

  Gi hjerte- og lungeredning eller førstehjelp for å hjelpe en syk eller skadet person før vedkommende får mer komplett medisinsk behandling.

• Gi råd om personlige forhold

  Gi personer råd om kjærlighets- og ekteskapsproblemer, forretnings- og arbeidsmuligheter, helse eller andre personlige aspekter.

• Anvende personsentrert behandling

  Behandle personer som partnere i planlegging, utvikling og vurdering av omsorg, for å sikre at det er hensiktsmessig med hensyn til deres behov. Fokusere på dem og deres omsorgspersoner i alle beslutninger.

• Bistå ved personlige administrasjonsproblemer

  Bistå personer med administrative aktiviteter som for eksempel innkjøp, banktjenester eller betale regninger.

• Vedlikeholde tjenestebrukernes tillit

  Etablere og opprettholde kundens tillit, kommunisere på en passende, åpen, nøyaktig og grei måte, og være ærlig og pålitelig.

• Være talsmann for brukere av sosialtjenester

  Snakke for og på vegne av tjenestebrukere ved hjelp av kommunikasjonsferdigheter og kunnskap om relevante områder for å bistå vanskeligstilte.

• Bidra til å beskytte enkeltpersoner fra skade

  Bruke etablerte prosesser og prosedyrer til å utfordre og rapportere farlig, misbrukende, diskriminerende eller utnyttende oppførsel og praksis, gjøre arbeidsgiveren eller relevante myndigheter oppmerksomme på denne oppførselen.

• Lytte aktivt

  Følge med på hva andre mennesker sier, forstå poengene deres, stille spørsmål når det passer, ikke avbryte på upassende tidspunkt. Kunne lytte til behovene til kunder, klienter, passasjerer, tjenestebrukere eller andre samt sørge for løsninger i tråd med dette.

Source: Sisyphus ODB